المشاركة في صياغة الخطط والبرامج والميزانيات السنوية لوحدة التأهب للكوارث.
تنفيذ أنشطة مفصلة في الخطط والبرامج والمشاريع السنوية المرتبطة بالتأهب للكوارث متضمنةً تحليل المخاطر والتدريب تماشيا مع الممارسات والمعايير الرائدة.
متابعة إعداد وتنفيذ برنامج التدريب السنوي في مجال إدارة الكوارث.
اعتماد منهاج إدارة الكوارث ومتابعة تحديثه بشكل مستمر.
إعداد دليل خاص بإجراءات التأهب للكوارث في الهلال الأحمر القطري
متابعة برامج الحد من المخاطر السنوية.
متابعة انشاء فريق للتدخل الوطني والفرق التخصيصية.
متابعة عملية التخطيط للطوارئ وتحديث خطة الطوارئ، والإشراف على غرفة العمليات، ونظم الإنذار المبكر.
البقاء على اطلاع بالممارسات الرائدة المطبقة في التأهب للكوارث واقتراح كيف يمكن أن تعدل هذه الممارسات لتناسب عمليات الهلال الأحمر القطري متضمنة معايير وضع الأولويات وتقنيات التقييم.
المشاركة في المراجعة الدورية وتحديث المنهجيات والسياسات والعمليات المطبقة في تنفيذ أنشطة التأهب لضمان تماشيها مع المعايير الدولية.
تنفيذ أنشطة التأهب للكوارث وفقا للمعايير المحددة عالميا وخاصة تلك التي يتم تنسيقها وإدارتها من قبل الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر .
التوثيق الدوري والدقيق للتعلم من الأخطاء لضمان التحسين المستمر على عمليات القسم.
إعداد تقارير دورية تسلط الضوء على الإنجازات والتحديات الرئيسية والأنشطة المخطط لها للفترة قيد المراجعة
تفاصيل الوظيفة
| 2015-05-14 | تاريخ الإعلان عنها: |
| الدوحة, قطر | منطقة الوظيفة: |
| الخدمات المساندة | الدور الوظيفي: |
| مجتمع/خدمات اجتماعية/خدمات مجانية | قطاع الشركة: |
المرشح المفضل
| متوسط الخبرة | المستوى المهني: |
| الإمارات العربية المتحدة; البحرين; جيبوتى; الجزائر; مصر; العراق; الأردن; جزر القمر; الكويت; لبنان; ليبيا; المغرب; موريتانيا; عمان; فلسطين; قطر; المملكة العربية السعودية; السودان; الصومال; سورية; تونس; اليمن | الجنسية: |
تقدم الآن - وظائف في قطر - وظائف الخدمات المساندة في قطر - بحث عن جميع الوظائف
http://ift.tt/1L3wsaY