يقوم بتحديد الأهداف والرؤية والرسالة الإستراتيجية للشركة وتحليل البيئة التنظيمية الداخلية والخارجية للتعرف على مواطن القوة والضعف والفرص والتهديدات فى إدارة التسويق والمبيعات ومسئول عن إعداد وضع الخطط التسويقية والبيعية وتنظيم النشاط البيعي والرقابة والتقويم للأنشطة البيعية والتسويقية وضع الخطة التنفيذية الخاصة بإدارة المبيعات ، وضمان تنفيذ هذه الخطة بالتأكد من سير أعمال إدارة التسويق والمبيعات وهو مسئول أيضاً عن تحديد احتيجات القسم من مندوبى المبيعات والتسويق والتوزيع ومؤهلاتهم واحتياجاتهم وتدريبهم وتأهيلهم وتقدير ميزانية إدارة التسويق ورفع الحصة السوقية للشركة في الأسواق المستهدفة لتحقيق ميزة تنافسية .
المهارات
1القدرة على التخطيط والتنظيم والمتابعة والتوجيه الفعال للعمليات البيعية ولطاقم البيع والتسويق .
2 القدرة على القيادة وتحفيز وتوجية طاقم البيع.
3 القدرة على إعداد التقارير الدورية ؛؛؛ والسنوية.
4 اجادة اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة بطلاقةوالتعامل مع الكمبيوتر.
5 قدرات عالية في وضع ورسم الخطط والسياسات التسويقية والبيعية.
6 مهارات عالية في إعداد البحوث والدراسات التسويقية.
7 مهارات عالية في الاتصال والتفاوض وحل المشاكل وإدارة الأزمات.
8 مهارات التسويق الإلكترونى على المواقع المختلفة بالإنترنت .
9 على دراية ومعرفة وفهم تام للمنتجات التي يسوقها و يبيعها
10 تخطيط المناطق والمسارات البيعية .
11 ادارة الاجتماعات البيعية بفاعلية .
12 القدرة على التحليل الإستراتيجى لإدارة التسويق بالشركة .
13 توجيه عناية أكبر لكبار العملاء العملاء الإستراتيجيون والتركيز عليهم تطبيق نظرية باريتو 8020 وقياس رضا العملاء وسرعة الاستجابة لخدمتهم
وقياس رضا العملاء وسرعة الاستجابة لخدمتهم.
14 مهارات إدارة فرق العمل بنجاح .
15 القدرة على استدراج افضل الطرق للتوظيف المتنوع وبما يضمن زيادة المبيعات .
16 مهارات التعامل مع الجمهور، ومهارات إدارية وإشرافية، ومهارات إدارة الوقت.