1 القيام بالإجراءات العملية لاستقطاب واختيار وتقيم وتعين الكوادر. 2 القيام بالإجراءات والسياسات الخاصة بضمان حضور وانصراف الموظفين وصرف مستحقاتهم المالية بموجبها وقيد الإجازات المسحوبة من قبلهم. 3 القيام بتنفيذ أعمال الشئون الإدارية ومراجعتها وتوزيعها على الوحدات الإدارية الأخرى للمؤسسة وذات الصلات بها بعد اعتمادها وتطبيق اللوائح والقرارات الإدارية التي تخضع لها المؤسسة. 4 التقيد بتنفيذ ورقابة كافة النظم واللوائح التي تحكم أعمال الشئون الإدارية وتقديم المساعدة الإدارية لقطاعات وأقسام وحدات المؤسسة الأخرى لتيسير الالتزام بها وتطبيقها بفعالية.
Skills
• القدرة على التعامل الانسجام مع فريق العملn• تحدث اللغة الانجليزية قراءة وكتابةn• خبرة في مجال الموارد البشرية سنتين على الاقل
Education
موارد بشرية