•Update the HRDF System with new registered employees’ information.
•Taking care to register Saudi employees with Human Resource Development Fund (HRDF).
•Ensure the preparation of each agreement monthly billing is done prior to the HRDF cut off time.
•Follow up & resolve HRDF related issues with the HRDF Office and employees.
•Follow up on employees bonus received from the HRDF side.
•Produce various reports for Compensation and Benefit Unit Head.
•Administer employee benefit program.
•Assist employees with benefit claim questions and issues.
•Perform other job related duties as assigned.
•Ensure proper documentation for personnel files.
•Keep track for employees who have loan and coordinate with bank to update their lists.
•Coordinate with banks to follow up and resolve loan issues.
•Responsible to send letter of notification for banks to inform them of terminated employees.
تفاصيل الوظيفة
| 2013-12-12 | تاريخ الإعلان عنها: |
| الخبر, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| بترول | قطاع الشركة: |
| US $3,000 | الراتب الشهري: |
| 2014-01-31 | تاريخ الالتحاق بالعمل: |
المرشح المفضل
| مبتدئ | المستوى المهني: |
| ذكر | الجنس: |
| المملكة العربية السعودية | الجنسية: |
| دبلوم | الشهادة: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف