This is an office-based position
This position involves the following activities:
1- Renew employees Iqamas, Insurance policies, Driving licenses, Car Registrations...etc.
2- Search for and advertise for the right candidate based on job vacancy.
3- Maintain up-to-date employee records
4- Track employees vacations and absences
5- Create and update organizational structure for company
6- Define job description for existing and future employees.
7- Prepare payroll
8- Resolve employee issues and conflicts
9- Prepare HR progress and status reports to GM and MD.
تفاصيل الوظيفة
| 2014-02-27 | تاريخ الإعلان عنها: |
| الرياض, المملكة العربية السعودية | منطقة الوظيفة: |
| الموارد البشريّة | الدور الوظيفي: |
| بناء وتشييد | قطاع الشركة: |
| US $2,000 | الراتب الشهري: |
| 2014-04-15 | تاريخ الالتحاق بالعمل: |
المرشح المفضل
| متوسط الخبرة | المستوى المهني: |
| ذكر | الجنس: |
| الإمارات العربية المتحدة; البحرين; جيبوتى; الجزائر; مصر; العراق; الأردن; جزر القمر; الكويت; لبنان; ليبيا; المغرب; موريتانيا; عمان; فلسطين; قطر; المملكة العربية السعودية; السودان; الصومال; سورية; تونس; اليمن | الجنسية: |
| بكالوريوس/ دبلوم عالي | الشهادة: |
تقدم الآن - وظائف في السعودية - وظائف في جدة, المملكة العربية السعودية - وظائف في الرياض, المملكة العربية السعودية - وظائف الموارد البشريّة في السعودية - بحث عن جميع الوظائف